Le bilan de compétences est un moment de réflexion sur soi à un moment de sa carrière professionnelle où on en ressent le besoin. Ce peut être pour plein de raisons qui vous sont propres et peut-être vous retrouvez-vous dans l’une des situations suivantes ...
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Sans sombrer dans le pessimisme, avouons que nous guettons les prochaines mesures relatives à la reprise de l’épidémie avec un tantinet d’appréhension (un peu de lecture : https://theconversation.com/covid-19-si-lepidemie-continue-a-ce-rythme-il-faudra-de ...
Récupération flash : un premier secours pour garder les yeux ouverts
💤 Nous passons, en moyenne, entre 25 et 27 ans de notre vie à dormir, et s’il ne fait pas tout, le sommeil est tout de même l’un des facteurs déterminants du bon déroulement de nos journées. Or, lorsque nous arrivons au travail, nous ne laissons ni notre ...
LA “TEXT-ANXIETY” : TROUBLE ANXIEUX DES TEMPS MODERNES
On connaissait la « test-anxiety », c’est-à-dire l’anxiété de performance qui est à rapprocher de la peur de l’échec et qui se manifeste par une forte appréhension face à des situation d’évaluations ou dans lesquelles on peut se sentir jugé. On peut pa ...
Le manager, le travail hybride & le lâcher-prise
Il y a énormément de choses à lire sur le management post-COVID, beaucoup de réflexions, beaucoup d’hypothèses intéressantes. Au travers de ces lectures, le plus grand nombre s’accorde à dire que : la forme hybride présence/télétravail est le mode ...
LA MUSIQUE ADOUCIT LES MŒURS…MAIS PAS QUE !
La musique est le sujet de nombreuses études en sciences sociales, neurosciences ou philosophie, qui démontrent ses bienfaits pour notre corps et notre esprit. A grands traits, on peut retenir : De manière générale, la musique offre un espace so ...
MÉDIATION : AUCUN AVANTAGE À NE PAS GÉRER UN CONFLIT
Chacun sa responsabilité Chaque salarié a sa part de responsabilité dans la qualité des relations qu'il entretient sur son lieu de travail, et notamment de la manière dont il gère ses désaccords et/ou les incompréhensions qu'il provoque ou qu'il ressent ...
La médiation – un soutien du manager
L’employeur a la responsabilité de prendre toutes mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Il en résulte que certaines situations ou certains signaux sont à prendre en compte dans le cadre de cett ...
Harmoniser la dynamique du groupe de travail : une analogie pertinente musique / entreprise.
En travaillant autour de nos sujets de prédilections respectifs - les relations humaines et la musique - nous avons mis en évidence un certain nombre d'analogies. Erwan est violoncelliste dans plusieurs formations musicales très variées. Son rôle e ...