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CHEZ ARCHIPEL146, ON EST 2
Durant plusieurs années, nous avons évolué en parallèle dans deux milieux professionnels qui ne se rencontrent presque jamais : le monde de l’entreprise et celui du spectacle vivant. Nous avons souvent comparé nos pratiques et nos expériences au cours de longues et passionnantes discussions !
Dans ces deux mondes, on n’approche pas le travail de la même façon. Mais les deux sont liés au contexte économique, social et environnemental. Ils ont à résoudre des crises et des bouleversements organisationnels. Ils sont des lieux de doute, d’affrontement mais aussi d’accomplissement et de partage. Chacun, à sa manière, est concerné par l’émotion, la concentration, la créativité, les relations dans le groupe, la place de l’individu, etc.
Nous sommes convaincus que ces deux types d’approche gagnent à se rencontrer pour donner à réfléchir et prendre de la distance par rapport à ce qui est familier.
C’est pourquoi archipel146 propose un accompagnement RH & musique en entreprise.
Nous créons des expériences réflexives et musicales pour répondre à vos besoins de cohésion, de santé mentale et d’engagement auprès de vos équipes.
NOS INTERVENTIONS
Session Le bénéfice d’une pause
> Mettre en place une action de prévention des risques psycho-sociaux
> Permettre une expérience fédérative
Session Symphoniser vos collectifs
> Grille de lecture de la dynamique collective
> Temps pour insuffler l’esprit de coopération
Session La QVCT en questions
> Mettre en place un atelier réflexif sur la QVCT
> Faire prendre conscience des actions existantes et identifier les souhaits d’amélioration
> Favoriser la co-construction de pistes concrètes
Conférence Jouer ensemble
> Montrer l’importance d’un cadre de références commun
> Trouver son positionnement en complémentarité de ses collaborateurs
> Favoriser l’écoute
CENT-QUARANTE-SIX
Cliquez pour en savoir plus sur notre motivation, nos principes et nos valeurs :
TÉMOIGNAGES
” Nous avons fait appel à Archipel146 dans le cadre de la journée de conclusion du parcours managérial que nous avons déployé à nos managers. Erwan à travers son expérience et son instrument a permis de mettre en lumière l’importance du collectif et du “jouer ensemble”. Son intervention, son écoute et sa simplicité ont été apprécié de l’ensemble du groupe et a permis de conclure ce parcours sur une belle note !”
Mailys Ortega
Responsable RH
” Nous avons fait appel à archipel146 dans le cadre de notre semaine Qualité de Vie au Travail. Il nous paraissait intéressant de pouvoir sensibiliser nos soignants à la récupération flash pour leur donner des méthodes et des techniques pour un temps de repos qui peut leur être bénéfique notamment lors de leurs astreintes. Les salariés ayant participé aux ateliers ont apprécié ce moment tout en douceur grâce à Sandrine MAES qui a su les initier à la récupération flash et à ses bienfaits pour le corps et l’esprit. “
Ingrid Mahé
Responsable RH
” Nous avons fait appel à Archipel146 pour nos rencontres du management. Ils se sont adaptés à un format inhabituel. Un vrai travail a été effectué pour customiser le contenu à notre besoin, ils n’ont pas fait du recyclage. Le contenu était au top, parfait pour faire un pas de côté. C’est ludique et riche.”
Guillaume Berdayes
HR director
” en pleine crise Covid, nous avons fait appel à archipel146 pour accompagner nos équipes à mieux vivre et traverser ces temps inédits. Une vraie bulle hors du temps au travers des séances de sophro individuelles & collectives et des temps de siestes musicales qui ont fait un bien fou ! On s’évade, on se recentre sur soi et on se recharge pour la suite. C’est à faire et refaire, sans hésiter “.
Florelle Moire
HR manager
” J’ai fait appel à ARCHIPEL 146 parce que je recherchais une analogie inspirante pour travailler sur le collectif d’une équipe, pour trouver la bonne balance entre cohésion et autonomie. Le violoncelle d’Erwan est venu parfaitement illustrer qu’il y a plein de différentes manières de « jouer ensemble ». Nous avons tout particulièrement apprécié la façon très subtile d’ARCHIPEL 146 de s’approprier notre contexte et ajuster leur intervention, pour nous embarquer vraiment “.
Patrick Davigo
Dirigeant associé
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Symphoniser vos collectifs
On vous présente en vidéo notre nouvelle intervention : "Symphoniser vos collectifs" https://vimeo.com/761741830
GALERIE
CITATION DU MOMENT
“À force de sacrifier l’essentiel à l’urgence, on finit par oublier l’urgence de l’essentiel”
Edgar Morin